Geef je eigen publicatie uit met Acco

Docent of professional en op zoek naar een educatief-wetenschappelijke uitgever in Vlaanderen en Nederland? Maak kennis met Acco. Wij zoeken samen met jou naar de beste manier om je werk uit te geven. We begeleiden je bij elke stap van het uitgeefproces tot alles goed zit. Én we zorgen ervoor dat je publicatie de aandacht krijgt die ze verdient.

Contacteer ons

Uitgeefbegeleiding

We begeleiden je bij elke stap van het uitgeefproces, van idee tot publicatie.

Innovatie

We zoeken samen het perfecte medium voor jouw uitgave.

Marketing

We geven je publicatie de promotie die ze verdient.

Gratis exemplaren

Docent of pers? Vraag je gratis pers- of evaluatie-exemplaar aan.

Ontdek hoe we kennis maken met jou.

Het juiste medium maakt het verschil. Dus pluizen we samen met jou uit hoe we je kennis het best bij je doelgroep brengen. Soms maken we een boek. Soms past een cursus beter. Misschien vraagt je inhoud net om een digitale toepassing. Of een studiedag? Alles kan. Duik mee met ons in het uitgeefproces en ontdek de mogelijkheden.

×
×
×
×
×
Nieuw box

Motiverend coachen in de sport

Boekvoorstelling Motiverend coachen in de sport

De auteurs en Uitgeverij Acco zijn bijzonder verheugd u te kunnen uitnodigen op de boekvoorstelling van Motiverend coachen in de sport, een praktijkboek gebaseerd op de Zelf-determinatietheorie uit de bestseller Vitamines voor groei.

Kinderen zijn van nature actief. Ze scheppen er intens plezier in om te bewegen en in de sportclub zijn ze doorgaans erg leergierig om bij te leren. Tegelijk zijn er ook kinderen die opgeven als het moeizaam gaat en zelfs afhaken. Sportcoaches doen er dan ook goed aan de natuurlijke bron van motivatie bij kinderen aan te wakkeren.

In Motiverend coachen in de sport worden sportcoaches uitgenodigd tot zelfrelflectie en krijgen ze aanbevelingen over hoe ze tijdens de training, in wedstrijdverband en binnen hun meer opvoedkundige rol motiverend kunnen handelen.

Naar inschrijven





Meer info

Ziekenhuizen moeten artsen opnemen in hun bestuur


In slechts één op 5 ziekenhuizen zetelen artsen in het bestuur. Dit is merkwaardig gezien de ‘corebusiness’ van een ziekenhuis - het leveren van kwaliteitsvolle zorg - is.

Artsen hebben een belangrijk aandeel bij de uitvoering van deze zorg. Het is dan ook evident dat een kwaliteit bevorderende strategie uitgewerkt wordt door een diversiteit van competente bestuurders met vertegenwoordiging van artsen. Een randvoorwaarde is wel dat deze arts bestuurders leiderschapscompetenties bezitten.

Deze leiderschapscompetenties kan je aanleren. Waarbij de eerste stap in het leerproces is jezelf ontdekken. 

Je moet stilstaan bij je sterktes en zwaktes, investeren in competenties en talenten naar boven halen. Soms met vallen en opstaan. Vervolgens moet je je groep verbinden, door jouw medewerkers met respect in te schatten op hun talenten, competenties en groeipotentieel. 

Enkel door appreciatie kan je het beste uit uw mensen naar boven halen met oog voor onderlinge verbondenheid en autonomie. 

Want Leiderschap is uw mensen motiveren om het gezamenlijk doel te behalen.


Prof. Dr. Nyree Claes  
UHasselt
Wit-Gele Kruis Limburg  



Ga verder
i

Onze site maakt gebruik van cookies. Wij gaan ervan uit dat u akkoord gaat met onze cookies op het moment dat u gebruik maakt van onze site. Klik hier om meer te weten te komen over cookies en waarom wij ze gebruiken.

OK