Cet ouvrage est une invitation pour tous les chefs d’entreprise et directeurs des ressources humaines à donner une interprétation bien plus personnelle 'Lees meer…

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ProductDetails

  • Uitgeverij: Acco Uitgeverij
  • Publicatiedatum: 2 mei 2018
  • Boek - Softcover
  • Editie 1
  • Pagina's: 168
  • ISBN: 9789463447997

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Algemeen

Over de auteur

FREDERIK ANSEEL enseigne la Psychologie du travail à l’Université de Gand. Il mène des recherches au sein d’organisations et dispense des conseils. Il affirme que, pour comprendre pourquoi les entreprises sont prospères, il faut comprendre ce que les collaborateurs ressentent au travail. Frederik Anseel a créé The Vigor Unit, une spin-off de l’Université de Gand qui aide les organisations à gérer leurs collaborateurs en s’appuyant sur des bases scientifiques.

DAVID DUCHEYNE aide les entreprises à développer la stratégie RH, le leadership et l’architecture d’organisation. Au cours de sa carrière, il a toujours œuvré à une politique de ressources humaines en vertu de laquelle les collaborateurs peuvent et veulent fournir des prestations de manière durable. David Ducheyne est consultant stratégique, auteur, orateur et professeur. Il a été plusieurs fois nominé pour le prix de DRH de l’année.

FRANK VANDER SIJPE dirige l’équipe HR Research chez Securex, qui étudie l’absentéisme, le stress, la rotation de personnel et la motivation chez les travailleurs et leurs responsables. Il s’est spécialisé dans les tendances du marché du travail et l’approche du travail, ainsi que le travail dans le futur.

LIEN VOSSAERT est étudiante au doctorat, liée au groupe de travail Psychologie de la politique du personnel, du travail et de l’organisation au sein de l’Université de Gand. Dans le cadre de ses recherches, elle s’intéresse plus particulièrement aux circonstances dans lesquelles la personnalisation du travail contribue à la réalisation des résultats de l’entreprise et aux emplois qui rendent heureux.

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