12 sleutels voor duurzaam HRM

Winst voor organisatie, medewerkers én maatschappij

Het strategische HR-denken stoot vandaag op zijn grenzen. Met het perspectief van langer te moeten werken, daagt de H(uman)-kant de hardere M(anagement)-kant 'Lees meer…

Persexemplaar aanvragen

EXTRA'S BIJ DEZE PUBLICATIE

ProductDetails

  • Uitgeverij: ACCO Uitgeverij
  • Publicatiedatum: 23 april 2015
  • Boek - Softcover
  • Pagina's: 208
  • ISBN: 9789462921764

Vakdomeinen

Management en HR

Boekrecensies

Vlot leesbaar en erg toegankelijk naslagwerk. Het is op heel wat vlakken herkenbaar omdat de meeste theoriëen en praktijken al gekend zijn. De kracht ligt in de bundeling en het structureren ervan. [...] Een aanrader voor iedereen die met HRM bezig is.

Patricia Van Pottelbergh in Pyschologos, 2015

12 sleutels voor duurzaam HRM is een aanrader voor elke hr-professional, leidinggevende en medewerker die geprikkeld wil worden om na te denken over de rol van 'werk' in hedendaagse en toekomstige organisaties. Als meer dan nuttige 'bijvangst' krijgt de lezer concrete tips en aanbevelingen hoe daar concreet invulling aan gegeven kan worden. Concreet en praktisch en tegelijkertijd is het boek wetenschappelijk stevig verankerd. Een 'must have' voor een ieder die belang hecht aan de 'human factor' in organisaties. En laten we eerlijk zijn: wie is dat nu niet?

Eelke Pol in Management Boek, 2016

Over de auteur

PEGGY DE PRINS is professor aan de Antwerp Management School van de Universiteit Antwerpen en academic director van de Master in HRM. Zij is pionier in het veld van duurzaam HRM.
comments powered by Disqus
}
i

Onze site maakt gebruik van cookies. Wij gaan ervan uit dat u akkoord gaat met onze cookies op het moment dat u gebruik maakt van onze site. Klik hier om meer te weten te komen over cookies en waarom wij ze gebruiken.

OK